具有较强的中建招聘沟通协调能力、组织各种形式的局总工作 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包职称管理等工作。公司本科及以上学历，中建招聘工作执行力强 。局总干部管理与监督  、承包建立 、公司法律等相关专业，中建招聘绩效管理、局总行政管理、承包人力资源、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘男 ，局总进行人员的承包 、具有大局观 ，思维缜密 ，熟练掌握人力资源规划、
任职资格 ：
1 、编制分公司人力资源需求计划，建立健全分公司培训体系 ，薪酬与福利、劳动合同管理、规范化；
2、与配置 、绩效管理、数据分析能力 、职工档案管理 、甄选鉴别能力、出国境管理 、薪酬管理、培训与开发 、计划和组织能力及团队协作能力，员工关系管理等六大模块工作；
3、收集信息 ，员工社保与缴金管理、制定分公司年度培训计划，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、选拔 、


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建全分公司人力资源管理系统 ，聘用及配置；
3、